Darbo informacija

  •   Teisė, Esė
  • DOCX failas, 43 KB
  •  14 psl., (2516 ž.)
  • Universitetinis
  • Šaltiniai: Yra
Atsisiųsti darbą Paklausti

Teisingumas lygios teisės ar lygios galimybės

9 (3 atsiliepimai)

Detali informacija

Kategorija: Teisė , Esė
Lygis: Universitetinis
Failo tipas: DOCX failas
Apimtis: 14 psl., (2516 ž.)
Vertinimas:
9 (3 atsiliepimai)
Šaltiniai: Yra

Ištrauka

Teisingumas: lygios teisės ar lygios galimybės?
Esė

Turinys
Įvadas.........................................................................................................................................................3
Lygios teisės...............................................................................................................................................4
Lygios galimybės.......................................................................................................................................8
Išvados.....................................................................................................................................................12
Literatūros sąrašas....................................................................................................................................13

Įvadas
Teisingumas - teisės į teisingumą ir lygias galimybes klausimas yra be galo svarbus, kalbant
apie vienodas teises ir galimybes bei nediskriminavimą. Visi žmonės tikisi, jog bus vertinami pagal
savo nuopelnus, bet ką jie gali pakeisti, jei jų vertinimo kriterijai yra visai kiti? Tačiau, įstatymai,
draudžiantys diskriminaciją nėra geri, jei asmenys praktiškai besiremdami tais įstatymais, negali
realizuoti savo teisių (Liekis, 2008).
Asmens teisės bei galimybių lygybės ir lygiateisiškumo principai šiandieninėje visuomenėje
yra neabejotinai modernios demokratinės visuomenės pamatas - viena iš kertinių teisinių teisingumo
vertybių. Asmens teisių ir galimybių lygybės ir lygiateisiškumo nuostatų įmanoma rasti kiekvienos
valstybės, kuri yra demokratinė, nacionalinėje teisėje (Andriukaitis ir kt., 2007).
Žinoma, ne išimtis yra ir Lietuva. Mūsų šalies Konstitucijoje yra skelbiama, jog šalies teismui,
įstatymui bei kitoms valstybės institucijoms ar pareigūnams visi asmenys, be išimties, yra lygūs.
Asmens teisių negalima kažkaip suvaržyti bei teikti jam privilegijų dėl asmens tautybės, rasės,
įsitikinimų, lyties, kilmės, kalbos, socialinės padėties, tikėjimo, ar skirting pažiūrų pagrindu (Liekis, 2008).
Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas, aiškindamas ankščiau įvardintą nuostatą, yra
pasakęs, jog asmenų, be išimties – visų, lygybės įstatymui principas, tai demokratinės visuomenės
pagrindas (Andriukaitis ir kt., 2007).

Lygios teisės
Asmens teisės bei laisvės yra prigimtinės. Pagrindiniai teisių gynimo principai yra įtvirtinti
pagrindiniame šalies įstatyme - Konstitucijoje. Kiti šalies įstatymai detalizuoja asmenų teises bei
laisves, taip pat, nustato asmens amžiaus ribą, nuo kurios jie gali įgyti dar daugiau teisių, laisvių bei
pareigų. Konstitucijos garantuojamos socialinės, politinės-pilietinės bei ekonominės teisės sudaro
galimybę kiekvienam iš asmenų vykdyti savo pareigas ar įgyvendinti savo asmeninius tikslus
gyvenime. Bet, taip pat, svarbu yra neužmiršti ir kitos labia svarbios konstitucinės nuostatos:
naudodamasis savo laisvėmis bei įgyvendindamas savo teises asmuo privalo laikytis šalies
Konstitucijos ir įstatymų, nevaržant kitų asmenų galimybių bei teisių (Grigolovičienė ir kt., 2007).
Tačiau, mums dar nepasisekė sukurti idealios visuomenės. Visuomenės, kurioje būtų
apsaugotas asmens prigimtinės teisės, laisvės bei orumas. Šių teisių pažeidimai yra sutinkami
kiekvienoje valstybėje, netgi tokioje, kuri yra sudariusi tam tikrą apsaugos nuo tokių galimų pažeidimų
mechanizmą bei kuri taiko įvairias prievartos priemones tiems asmenims, kurie nepaiso šalies priimtų
įstatymų (Grigolovičienė ir kt., 2007).
Lygių asmens teisių problema neretai susiduria su asmens patiraima diskriminacija.
Diskriminacija yra suprantama labai įvairiai, bet dažniausiai – kaip kažkokių asmens teisių atėmimas
arba jau turimų teisių sumažinimas, dėl tokių veiksmų asmuo gali prarasti galimybę įsigyti tam tikras
paslaugas ar prekes, siekti mokslo, dirbti norimą darbą, taip pat, dalyvauti savo valstybės valdyme ir
panašiai (Andriukaitis ir kt., 2007).
Diskriminacija pasireiškia kaip asmens arba keliu asmenų grupės turimų teisių apribojimais,
kai panašiomis ar tomis pačiomis sąlygomis kitas savo požymiais bei savybėmis panašus asmuo ar jų
grupė naudojasi tokiomis pačiomis teisėmis arba net yra privilegijuotoje padėtyje. Visada reikia
palyginti kelis asmenisir įvertinti, ar tie asmenys yra vienodi savo teisėmis, požymiais bei galimybėmis
vienodoje ar panašioje aplinkoje ir situacijoje (Thompson, 2011).
Valstybiniame Lietuvių kalbos žodyne diskriminacija yra įvardinama, kaip asmens teisių
apribojimas arba atėmimas, o teisinėje literatūroje, kaip valinis asmens atleidimas nuo būtinų pagal
įstatymą pareigų arba jo teisių suvaržymas, kaip asmens teisių suvaržymas arba ypatingų privilegijų
teikimas, atsižvelgiant į tam tikrus asmens požymius, pavyzdžiui, , amžių, lytį ar tautybę. Tikrajame
gyvenime asmenys būna diskriminuojami dėl tam tikrų savo prigimtinių arba jau vėliau įgautų požymių
bei savybių, pavyzdžiui, amžiaus, socialinės padėties, negalios ar profesijos. Tuomet asmuo arba jų
grupė nebegauna įstatymų garantuotų teisių...

Ne tai, ko ieškai?

Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!

Panašūs darbai

Atsiliepimai apie mus