SOCIALIAI ĮTRAUKIOS BIBLIOTEKOS KŪRIMAS PASLAUGŲ NEĮGALIESIEMS PLĖTOJIMO ASPEKTAS

Ištrauka

SOCIALIAI ĮTRAUKIOS BIBLIOTEKOS KŪRIMAS: PASLAUGŲ NEĮGALIESIEMS PLĖTOJIMO ASPEKTAS
Magistro darbas

TURINYS
SANTRAUKA 3
PAVEIKSLŲ SĄRAŠAS 7
LENTELIŲ SĄRAŠAS 8
PRIEDŲ SĄRAŠAS 9
PAGRINDINĖS SĄVOKOS 10
ĮVADAS 12
I. TEISINĖS IR TEORINĖS SOCIALIAI ĮTRAUKIOS BIBLIOTEKOS KŪRIMO PRIELAIDOS PASLAUGŲ 
NEĮGALIESIEMS TOBULINIMO ASPEKTU 16
1.1. Socialiai įtraukios organizacijos, kaip pokyčių viešosiose organizacijose krypties, koncepcijos teorinis
pagrindimas 16
1.2. Teisinės ir teorinės įtraukios bibliotekos kūrimo prielaidos 19
1.2.1 .JT, ES bei LR teisiniai ir strateginiai dokumentai, reglamentuojantys neįgaliųjų įtraukties didinimo bei paslaugų prieinamumo užtikrinimo svarbą bibliotekose 19
1.2.2. Bibliotekos vaidmenų kaita kaip pokyčius lemiantis veiksnys 22
1.2.3. Bibliotekos, kaip socialiai įtraukios organizacijos, tenkinančios socialinių dalininkų poreikius, koncepcija 24
1.3. Neįgaliųjų poreikių analizė siekiant apibrėžti bibliotekų paslaugų tobulinimo kryptis socialinės įtraukties didinimo srityje 26
1.3.1. Bibliotekų paslaugos negalią turintiems asmenims 26
1.4. Teorinis neįgaliuosius įtraukiančios bibliotekos modelis 28
II. TEORINIŲ POKYČIŲ VALDYMO ASPEKTŲ ANALIZĖ SIEKIANT IŠTIRTI ESMINIUS POKYČIŲ 
ĮGYVENDINIMO PRINCIPUS NEĮGALIŲJŲ ĮTRAUKTIES Į BIBLIOTEKOS VEKLAS DIDINIMO SRITYJE 32
2.1. Pokyčius lemiantys veiksniai bei pokyčių tipologija viešųjų organizacijų veiklos kontekste 32
2.1.1. Organizacijos pokyčių sąvokos apibrėžtis moksle 32
2.1.2. Organizacinių pokyčių tipai ir organizacijose įgyvendinamų pokyčių integralumas 33
2.2. Svarbiausi pokyčių valdymo aspektai viešųjų organizacijų veiklos kontekste 34
2.2.1. Pokyčių valdymo sąvokos apibrėžimas moksle 35
1.2.2. Pokyčių valdymo modeliai 36
2.3. Pokyčių valdymo proceso analizė viešojo sektoriaus organizacijose 37
2.3.1. Pokyčių valdymo etapai 38
2.3.1.1. Pokyčių inicijavimo etapas 39
2.3.1.2. Pokyčių įgyvendinimo etapas 40
2.3.1.3. Pokyčių įtvirtinimo etapas 41
2.3.2. Pokyčių kliūtys ir pasipriešinimas pokyčiams 42
2.4. Pokyčių valdymo proceso, kuriant įtraukią biblioteką, etapai, kryptys ir pokyčius įgalinantys veiksniai 42
III. TYRIMO METODOLOGIJA, INSTRUMENTARIJUS IR ETIKA 46
3.1. Tyrimo strategija 46
3.2. Socialinių dalininkų teorija kaip metodologinis neįgaliuosius įtraukiančios bibliotekos kūrimo pagrindimas 46
3.3. Tyrimo organizavimas 48
3.3.1. Tyrimo metodai 48
3.3.2. Informantų atranka 49
3.3.3. Tyrimo eiga 50
3.4. Tyrimo etika 50
IV. NEĮGALIUOSIUS ĮTRAUKIANČIOS BIBLIOTEKOS KŪRIMO GALIMYBIŲ ŠIAULIŲ REGIONO
BIBLIOTEKOSE KOKYBINIS TYRIMAS ORGANIZACINIO POKYČIO VALDYMO ASPEKTU 51
4.1. Neįgaliųjų įtraukties į Šiaulių regiono bibliotekų veiklas situacijos analizė 51
4.1.1. Bibliotekų tinklo apžvalga LR ir Šiaulių regiono mastu 51
4.1.2. Neįgalių vartotojų sutelkimas Šiaulių ir Telšių apskričių bibliotekose 52
4.2. Šiaulių regiono bibliotekų veiklos dokumentų analizė siekiant įvertinti pasirengimo tapti neįgaliuosius 
įtraukiančiomis organizacijomis situaciją 53
4.2.1. Paslaugų neįgaliesiems inicijavimo situacijos įvertinimas remiantis Šiaulių regiono SVB 2015–2019 metų veiklos planų analizės rezultatais 53
4.2.2. Paslaugų neįgaliesiems įgyvendinimo situacijos įvertinimas remiantis Šiaulių regiono SVB 2014–2018 metų veiklos ataskaitų analizės rezultatais 56
4.3.2. Šiaulių regiono SVB veiklos dokumentų analizės rezultatų apibendrinimas 60
4.3. Šiaulių regiono neįgaliuosius atstovaujančių organizacijų bei savivaldybių viešųjų bibliotekų vadovų nuomonės tyrimo rezultatų analizė 61
4.3.1. Vaidmenys, kuriuos įgyvendina bibliotekos siekdamos atliepti neįgaliųjų poreikius 62
4.3.2. Priežastys, lemiančios neįgaliųjų nesilankymą bibliotekose 64
4.3.3. Neįgaliųjų įtraukties į bibliotekų veiklas didinimo galimybės nacionaliniu bei savivaldos lygmenimis 66
4.3.4. Neįgaliųjų dalyvavimas įtraukios bibliotekos kūrimo procese 68
4.3.5. Bibliotekų aplinkos pritaikymas neįgaliesiems 70
4.3.6. Bibliotekų paslaugos neįgaliesiems 74
4.3.7. Bibliotekų darbuotojų kompetencijų tobulinimas 82
4.3.8. Bibliotekų ir neįgaliųjų organizacijų bendradarbiavimo plėtojimas 84
4.3.8. Bibliotekų paslaugų neįgaliesiems viešinimas 87
4.3.9. Tyrimo rezultatų apibendrinimas 89
4.4. Neįgaliuosius įtraukiančios bibliotekos modelio įgyvendinimo galimybės Šiaulių regiono bibliotekose ir paslaugų neįgaliesiems tobulinimo kryptys 92
IŠVADOS IR REKOMENDACIJOS 96
LITERATŪRA 100
PRIEDAI 109

ĮVADAS
Tyrimo aktualumas
Būdamos viešojo sektoriaus organizacijos, bibliotekos šiandieniniame pasaulyje susiduria su pokyčiais
ir būtinybe keistis. Bibliotekų veiklos kontekste pokyčiai valstybės mastu ir politinių programų kaita lemia
pokyčius pačiose bibliotekose ir veikia joms keliamų tikslų įvairovę. Šiandieninė visuomenė iš bibliotekų
tikisi informacijos šaltinių prieinamumo, kultūrinių ir edukacinių veiklų pasiūlos, mokymosi visą gyvenimą
galimybių užtikrinimo, skaitmeninės bei socialinės atskirties...