PIRKIMO PARDAVIMO SUTARTISDARBO SUTARTYS

Ištrauka

PIRKIMO PARDAVIMO SUTARTIS/DARBO SUTARTYS
(Savarankiškas darbas 5 variantas)

TURINYS
ĮVADAS.......................................................................................................................................3
1.PIRKIMO - PARDAVIMO SUTARTIS.........................................................................4
1.1.PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARTIES RŪŠYS.................................................4
1.2.PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARČIŲ OBJEKTAS……………………...…....5
1.3.PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARČIŲ KAINA IR APMOKĖJIMO
FORMOS……………..………………………………………………………………..….5
1.4. PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARTIES ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS......6
2. DARBO SUTARTIS............................................................................................................7
2.1.DARBO SUTARTIES ŠALYS…………………………………………………..….7
2.2.DARBO SUTARTIES TURINYS………………………………………………..…7
2.3.DARBO SUTARTIES RŪŠYS...................................................................................8
2.4.DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS................................................................10
3. SITUACIJOS ANALIZĖ...................................................................................................11
3.1.SITUACIJA…………………………………………………………………..……...11
3.2.ANALIZĖ………………………………………………… ……………………..…..11
LITERATŪROS SĄRAŠAS..................................................................................................13

ĮVADAS
Dabar mes gyvename labai modernioje visuomenėje ir neįsivaizduojame pasaulio be
daugelio paprastų dalykų. Mūsų gyvenime labai svarbią vietą užima ekonomika. Tam kad
ekonomika būtų pastovi ir pelninga, reikia įdėti nemažai pastangų. Vienas pagrindinių ir svarbiausių
dalykų, kurie skatina ekonomikos augimą yra pardavimai - pirkimai ir darbas.
Pardavimas - pirkimas tai sritis, kurioje dalyvaujame mes visi. Kiekvieną dieną
susiduriame su tuo, pavyzdžiui, pirkdami maisto produktus. Be tokių elementarių kasdienio
vartojimo prekių, yra ir vertingesnes prekės, tai kilnojamas ar nekilnojamas turtas, energija ir
panašiai. Visų šių prekių pardavimas ar pirkimas turi būti įformintas oficialiai, remiantis LR įstatymais.
Darbas taip pat turi didelės reikšmės. Jis yra viena svarbiausių žmogaus egzistavimo
sąlygų. Darbas daugeliui iš mūsų yra ne tik fizinių ar protinių gebėjimų panaudojimas reikiama
linkme bet ir pajamų šaltinis. Bet koks darbas taip pat turi būti įformintas oficialiai, remiantis LR įstatymais.
Šiame rašto darbe, teorinėje dalyje mes ir bandysime pažvelgti į dvi šias sritis
remdamiesi teisiniais aspektais. Savo analizės metu naudosime medžiagą iš įvairių teises šaltinių,
kurių pagrindiniai yra: Lietuvos Respublikos darbo kodeksas ir Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymas.
Praktinėje dalyje nagrinėsime pateiktą situaciją: „Su darbuotoja buvo sudaryta šešių
mėnesių terminuota darbo sutartis. Likus dviems mėnesiams iki darbo sutarties termino pabaigos,
darbuotoja pateikė darbdaviui medicinos pažymą apie nėštumą. Suėjus darbo sutarties terminui,
darbdavys atleido darbuotoją iš darbo pagal DK 126 str. (darbo sutarties nutraukimas suėjus
terminui).“ Bandysime remdamiesi teisiniais šaltiniais įvertinti darbdavio elgesį, ar jo priimtas
sprendimas buvo teisingas ar ne.

1. PIRKIMO - PARDAVIMO SUTARTIS
Šiais laikais teisiniai dalykai užima labai svarbią vietą, tačiau ne visi mes juos
suprantame. Vienas elementariausių ir kasdieniame gyvenime pasitaikančių teises pavyzdžių yra
pirkimas – pardavimas. Tai sfera aplink kurią sukasi visa ekonomika. Vienas parduoda, kitas perka,
trečias dar perparduoda ir panašiai. Tam kad šis procesas vyktų teisingai ir sklandžiai buvo sukurtos
pirkimo – pardavimo sutartys.
Pirkimo pardavimo sutarties terminas aiškinamas taip: Pirkimo-pardavimo sutartimi
viena šalis (pardavėjas) įsipareigoja perduoti daiktą (prekę) kitai šaliai (pirkėjui) nuosavybės ar
patikėjimo teise, o pirkėjas įsipareigoja priimti daiktą (prekę) ir sumokėti už jį nustatytą pinigų
sumą (kainą). Kiekvienoje tokioje sutartyje turi būti nurodyti: pirkimo-pardavimo objektai, kaina ir
mokėjimo sąlygos, įsipareigojimo vykdymo terminai, sutarties šalių teisės ir pareigos, šalių
atsakomybė, šalių juridinius adresai bei papildomos sąlygos. Be tokių sutarčių būtų neįmanoma
egzistuoti rinkoje, vykdyti prekių ir paslaugų mainų tarp fizinių ir juridinių asmenų, tarp valstybių.
Sutartis svarbi ne tik ekonominiu, bet ir socialiniu atžvilgiu. Ji padeda sumažinti įtampą tarp
socialinių grupių, derinti skirtingus įvairių asmenų interesus. Sutarčių sudarymo pagrindas yra
Lietuvos Respublikos įstatymai, Civilinis kodeksas, kiti šalies tarptautiniai ir norminiai aktai.