Darbo informacija

Atsisiųsti darbą Paklausti

VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ ORGANIZACIJŲ PANAŠUMAI IR SKIRTUMAI

9.3 (4 atsiliepimai)

Detali informacija

Kategorija: Viešasis administravimas , Referatai
Lygis: Universitetinis
Failo tipas: DOCX failas
Apimtis: 14 psl., (3515 ž.)
Vertinimas:
9.3 (4 atsiliepimai)
Šaltiniai: Yra

Ištrauka

VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ ORGANIZACIJŲ PANAŠUMAI IR SKIRTUMAI
Verslo ir savivaldybės referatas

TURINYS
ĮVADAS 3
I.PAGRINDINĖS SĄVOKOS 4
II.VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ ORGANIZACIJŲ PANAŠUMAI 6
2.1. Bendrieji viešųjų ir privačių organizacijų panašumai 6
2.2. Viešųjų ir privačių organizacijų panašėjimas 7
III.VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ ORGANIZACIJŲ SKIRTUMAI 9
3.1. Viešųjų ir privačių organizacijų skirtumai vidinės aplinkos atžvilgiu 9
3.2. Viešųjų ir privačių organizacijų skirtumai jas supančios aplinkos atžvilgiu 10
IŠVADOS 13
LITERATŪRA 14

ĮVADAS
Viešosios ir privačios organizacijos turi tiek panašumų, tiek skirtumų. Norint išsiaiškinti, kuo
panašios ir kuo skiriasi šios organizacijos, reikia išnagrinėti vidinę ir išorinę jų aplinką. Pirmajame šio
referato skyriuje supažindinama su pagrindinėmis temos sąvokomis, tokiomis, kaip viešoji ir privati
organizacija, viešasis sektorius, viešasis administravimas ir kitos. Antrajame skyriuje nagrinėjami
bendrieji viešųjų ir privačių organizacijų panašumai bei aptariama, kaip viešosiose įstaigose pamažu
diegiami privačių įmonių vadybos metodai ir kaip dėl viešojo bei privataus sektorių partnerystės
atsiradimo tarsi nyksta riba, skirianti viešąsias ir privačias organizacijas. Trečiajame referato skyriuje
tiriami pagrindiniai valdžios įstaigų ir privataus verslo skirtumai vidinės ir išorinės organizacijų aplinkos atžvilgiu.
Šiame referate analizuojama autorių, nagrinėjančių viešąsias įstaigas bei viešųjų ir privačių
organizacijų skirtumus, literatūra. Pagrindiniai autoriai, kurių literatūra remtasi šiame rašto darbe, yra
Alvydas Raipa, Vainius Smalskys bei Malvina Arimavičiūtė.
Temos aktualumas: Šiais laikais, kai diegiamos tokios naujovės, kaip naujoji viešoji vadyba, kuri
skatina viešojo ir privataus sektorių panašėjimą, svarbu pažinti viešąsias organizacijas ir suvokti jų
išskirtinumą. Tam, kad suvoktume viešųjų įstaigų bruožus, svarbu palyginti jas su privačiomis įmonėmis.
Temos problematika: Šiais laikais kartais gali būti sunku atskirti viešąją organizaciją nuo privačios,
nes vis dažniau viešajame sektoriuje diegiami privataus sektoriaus metodai.
Darbo tikslas: Išskirti pagrindinius viešųjų ir privačių organizacijų panašumus ir skirtumus.
Darbo uždaviniai:
1.Išnagrinėti pagrindines temos sąvokas;
2.Aptarti pagrindinius viešųjų ir privačių organizacijų panašumus bei vis dažniau pasitaikantį valdžios
įstaigų ir privataus verslo bendradarbiavimą;
3.Susipažinti su ryškiausiais viešųjų ir privačių organizacijų skirtumais.
Darbo objektas: Viešosios ir privačios organizacijos.
Darbo metodai: Mokslinės literatūros analizė, konkrečių organizacijų nagrinėjimas.

I.PAGRINDINĖS SĄVOKOS
Labai svarbu išsiaiškinti kertines temos „Viešųjų ir privačių organizacijų panašumai ir
skirtumai“ sąvokas: viešoji bei privati organizacija. Viešoji organizacija (viešoji arba valdžios įstaiga,
viešojo administravimo organizacija) – ne pelno siekianti organizacija, kurios pagrindinis tikslas –
įgyvendinti įstatymus ir teikti viešas paslaugas. Tokią organizaciją gali įsteigti valstybės ar
savivaldybės institucijos bei kiti, sudarę viešosios įstaigos steigimo sutartį. Privati organizacija (privati
įmonė) – pelno siekianti organizacija, kuri priklauso vienam ar keliems fiziniams asmenims. Privačių
įmonių pagrindinis tikslas – pelnas.

Ne tai, ko ieškai?

Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!

Atsiliepimai apie mus