Vadovavimo viešojo administravimo institucijoms specifika

Ištrauka

Vadovavimo viešojo administravimo institucijoms specifika
Viešojo administravimo įvado kurso referatas

TURINYS
ĮVADAS 3
1.PAGRINDINĖS VADOVAVIMO FUNKCIJOS 4
2.ASMENINĖS SAVYBĖS IR KOMPETENCIJOS 5
3.VADOVO ETIKA 6
3.1.Dažniosios vadovų etinės problemos 8
3.2.Kova su valdininkų etinėmis problemomis 8
IŠVADOS 9
LITERATŪROS SĄRAŠAS 10

ĮVADAS
Nuo pat pirmykštės bendruomenės laikų, žmonės vieni kitiems vadovauja arba paklūsta.
Tačiau keičiantis laikams, kito ir patys vadovavimo būdai ir vadovai – nuo religinės bendruomenės
vadų iki politinių lyderių. Vieni į istoriją įėjo kaip iškilios asmenybės, sugebėjusios savo
vadovavimu pasiekti puikių rezultatų, tokių kaip Vytauto Didžiojo sustiprinta ir iki Juododsio jūros
praplėsta Lietuvos teritorija, kiti, priešingai – dėl netikusio valdymo neteko galvos, kaip nutiko
Prancuzijos karaliui Liudvikui XVI.
Kaip matome iš istorinių pavyzdžių, kiekviename istoriniame vingyje iškyla tokios
asmenybės, kurios pasižymi būtent tada reikalingomis savybėmis, tačiau visus daug pasiekusius
vadovus vienija tam tikri panašumai, leidžiantys manyti, jog ne bet kas gali priisimti vadovui
tenkančią atsakomybę ir susidoroti su kylančiais sunkumais. Žmonės paklūsta tinkamai vadovauti
sugebantiems asmenims, mokantiems suburti skirtingų individų mases bendriems tikslams pasiekti,
išvengiant valdomųjų nepasitenkinimo valdančiaisiais ir priešinimosi valdžią turintiems žmonėms.
Šių dienų Lietuvoje, jau ilgą laiką egzistuoja gyventojų nepasitenkinimas viešojo
administravimo įstaigų veikla ir rezultatais, todėl iškyla šios problemos sprendimo būtinybė.
Siekiant pakeisti esamą situaciją, reikia palyginti teorinę vadovavimo viešojo administravimo
institucijoms specifiką ir realybę, nes tai padės išsiaiškinti pagrindines Lietuvos viešajo sektoriaus
valdyme egzistuojančias problemas ir rasti jų sprendimo būdus.
Pagrindiniai šio darbo uždaviniai:
Išskirti ir panagrinėti pagrindines vadovavimo funkcijas;
Paanalizuoti pagrindines vadovo savybes;
Susipažinti su esama viešojo valdymo situacija;
Įvardyti pagrindines problemas ir pateikti galimus jų sprendimo būdus.
Šių uždavinių atlikimui buvo nagrinėjama mokomoji viešojo administravimo literatūra,
remtasi Lietuvoje ir užsienyje publikuotais straipsniais, susijusiais su nagrinėjama tema, bei tiriama
šalyje susiklosčiusi padėtis, tiesiogiai bedraujant su gyventojais Lietuvos rinkos tyrimų centro
surengtoje diskusijoje apie šalies savivaldybių veiklą.

1.PAGRINDINĖS VALDYMO FUNKCIJOS
Nuo XIX šimtmečio pabaigos priimta valdymą apibrėžti pagal keturias konkrečias vadovo
atliekamas funkcijas: Planavimą, organizavimą, kontrolę ir vadovavimą.
Planavimas – tai valdymo proceso funkcija, nurodanti ką daryti, kada daryti ir kas tai turi
daryti. Planai pagal planavimo laiką skirstomi į strateginius (planuojama 5 mietams į priekį),
taktinius (1-5 metams) ir operatyvinius (1-12 mėn.).