Socialinė atsakomybė

Ištrauka

SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ
Vadybos projektas

TURINYS
ĮVADAS 3
1 SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ 4
1.1 VERSLO MORALINĖ IR EKOLOGINĖS ATSAKOMYBĖ 7
1.2 MARKETINGAS IR ETIKA 9
2 VERSLO ETIKA 13
3 DARNUS VYSTYMASIS 19
IŠVADOS 22
LITERATŪRA 23
PRIEDAS 24

ĮVADAS
Temos aktualumas. Nykstantys gamtiniai ištekliai, aplinkos tarša, neracionalus resursų
naudojimas, socialinė nelygybė yra akivaizdūs faktai, įrodantys, kad dabartinis ekonomikos modelis
vis labiau neatitinka visuomenės interesų ir neįvertina būsimų kartų poreikio. Įmonių socialinės
atsakomybės teorijos tvirtina, kad įmonės yra socialinio klestėjimo garantas, todėl iš organizacijų
yra tikimasi, kad jos į išskirtinai pelno siekimo orientaciją įtrauks visuomenės ir aplinkos poreikius.
Tačiau įmonių interesas plėtoti socialinę atsakomybę taip pat turi strateginius interesus pelningumo
atžvilgiu. Įmonių socialinė atsakomybė gali paveikti įmonės pardavimus ir klientų lojalumą, naujų
darbuotojų prisitraukimą, sumažinti teisinę riziką, gerinti įmonės reputaciją, kurti inovacijas.
Socialinės iniciatyvos yra laisvanoriška organizacijų veikla, tačiau jos reikalauja tam tikrų kaštų
(finansinių, darbo laiko), todėl galima pastebėti tam tikras priežastis, kurios suteikia galimybę
įmonėms gauti naudos, minimizuoti kaštus, arba tuos kaštus pagrįsti. Patį didžiausią poveikį
socialinės atsakomybės skatinimas gali turėti interesų grupės - akcininkai, darbuotojai, klientai,
žiniasklaida, bendruomenė, valstybinės institucijos. Įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA) – darnaus
vystymosi pagrindas tai tokią įmonių elgseną, kai jos į savo esminę, pagrindinę veiklą savanoriškai
įtraukia socialinius, ekonominius ir aplinkosaugos klausimus bei santykiuose su visais
suinteresuotais visuomenės, verslo ir valdžios atstovais vadovaujasi pagarbos žmogui, visuomenei
bei gamtai principais. Pažymėtina, kad šalys, anksti pradėjusios perorientuoti savo ekonomiką prie
darnios plėtros prioritetų, įgyja ilgalaikį konkurencinį pranašumą su kitomis šalimis, kadangi
investicijos į darnią plėtrą skatina inovatyvių, ekologija grįstų technologinių diegimą ir
orentavimasis į ateities rinkas. Anksti persiorientavusios šalys geba užimti didesnes ekologiškų
produktų rinkų dalis, kurios ilgalaikėje perspektyvoje dar sparčiau plėsis.
Darbo tikslas – Išanalizuoti įmonių socialinės atsakomybės principus.
Darbo uždaviniai:
1. Pateikti socialinės atsakomybės sampratą.
2. Pateikti verslo etikos principus.
3. Išanalizuoti darnaus vystimosi aspektus.
Darbo metodai - mokslinės teorinės literatūros ir kitų informacijos šaltinių analizė.

1 SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ
Nykstantys gamtiniai ištekliai, aplinkos tarša, neracionalus resursų naudojimas,
socialinė nelygybė yra akivaizdūs faktai, įrodantys, kad dabartinis ekonomikos modelis vis labiau
neatitinka visuomenės interesų ir neįvertina būsimų kartų poreikio. Tam reikalingas darnus
vystymasis, kompromiso siekimas tarp ekonominių, socialinių ir aplinkosauginių visuomenės tikslų
ir interesų, tarp skirtingų kartų interesų, tarp tos pačios kartos žmonių, gyvenančių skirtinguose
pasaulio regionuose ir užtikrinti gerovę visiems pasaulio žmonėms. Vienu ar keliais radikaliais
šuoliais išspręsti visas darnaus vystymosi problemas yra neįmanoma, kur kas perspektyviau būtų
žingsnis po žingsnio spręsti problemas - galimos klaidos mažesnės, lengviau jas ištaisyti.
Socialinė atsakomybė tai yra viena svarbiausių moralės ir darnaus vystimosi sąvokų jis
apibrėžiamas kaip etikos ir teisės kategorija, atspindi specifinį socialinį, t.y. moralinį ir teisinį,
asmens santykį su visuomene, kuriam būdingas savo moralinės pareigos ir teisės normų vygdymas.
Atsakomybės kategorija yra sudėtinga, apimanti tokius dalykus kaip: