Reguliavimo vaidmuo skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje
Magistro baigiamasis projektas
Turinys
Lentelių sąrašas...................................................................................................................................7
Paveikslų sąrašas................................................................................................................................8
Santrumpų ir terminų sąrašas...........................................................................................................9
Įvadas.................................................................................................................................................10
1. Privalomo ir savanoriško tvarumo ataskaitų rengimo bei įmonių tvarumo strategijų
sąsajų problematika.........................................................................................................................11
2. Reguliavimo vaidmens ir tvarumo integracijos įmonių veikloje teoriniai sprendiniai........16
2.1. Įmonių tvarumo strategijų koncepsija.......................................................................................16
2.2. Savanoriškų ir privalomų tvarumo ataskaitų rengimas teorine perspektyva.............................22
2.3. Reguliavimo vaidmuo skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje teorinė perspektyva.....29
3. Tyrimo metodologija..................................................................................................................33
4. Tyrimo rezultatai ir diskusija....................................................................................................37
4.1. Tvarumo rodiklių rinkimas........................................................................................................38
4.2. Duomenųpatikimumas...............................................................................................................41
4.3. Standartai prisidedantys prie tvarios veiklos.............................................................................44
4.4. Tvarumo ataskaitų rengimo organizavimas įmonėje.................................................................46
4.5. Aplinkosaugos, socialinius ir valdymo sričių keliami iššūkiai ir įmonių vertinimas................51
4.6. Tvarumo integravimas į įmonės veiklą.....................................................................................54
4.7. Darbuotojų įtraukimas diegiant tvarumą įmonėje.....................................................................59
4.8. Tarpininkaujantys veiksniai tvarumo integravime....................................................................61
4.9. Empirinio tyrimo rezultatų apibendrinimas ir diskusija............................................................63
IŠVADOS..........................................................................................................................................66
Literatūros sąrašas...........................................................................................................................68
Informacijos šaltinių sąrašas...........................................................................................................75
Įvadas
Pastaraisiais metais įmonių tvarumas yra plačiai aptariama tema ne tik Lietuvoje, bet ir visame
pasaulyje. Įmonės sparčiai adaptuojasi prie vyraujančių tvarumo tendencijų siekdamos sumažinti
savo veiklos žalingą poveikį aplinkai. Įmonėms vis aktyviau pradėjus veikti tvarumo srityje ir
bandant adaptuoti savo veiklą išryškėjo tvarumo sistemos spragos, kurios paskatino pereiti prie
privalomų ir neprivalomų tvarumo ataskaitų rengimo standartų.
Ši tema yra aktuali ir reikšminga, nes nagrinėja tvarumo integravimą įmonių veikloje atsižvelgiant į
reguliavimo vaidmenį šiame procese. Tokios iniciatyvos įmonėse pastebimos esant tiek
savanoriškam tiek privaloman šios srities reguliavimui. Šią dinamiką labai svarbu suprasti įvairioms
suinteresuotosioms šalims - sprendimus priimantiems asmenims, investuotojams, vartotojams ir
platesniai visuomenei, nes ji padeda kurti veiksmingesnes strategijas ir politikos kryptis,
skatinančias skaidrumą, atskaitomybę ir tvarumą įmonių vystymosi srityje. Nagrinėjant tvarumo
ataskaitų teikimo reguliavimo reikalavimų ir įmonių tvarumo integravimo į įmonių veiklą sąveiką,
šiame tyrime atskleidžiami kintantys lūkesčiai, susiję su įmonių dalyvavimu sprendžiant pasaulinius
tvarumo iššūkius, ir pabrėžiama informuoto, strateginio požiūrio į tvarumą svarba, kuris gali
padidinti ir verslo vertę, ir naudą visuomenei.
Šioje temoje yra analizuota skirtingais aspektais, tokiais kaip tvarumo integracija įmonių
strategijose, suinteresuotų šalių poveikis įmonių tvarumo integravimui, įmonių tvarumo strategijų
kūrimas ir įgyvendinimas. Nors tvarumo tema įmonių kontekste literatūroje analizuojama plačiai,
tačiau vis dar randama sričių, kurias kyla poreikis tirti. Aragòn-Correa, Marcus ir Vogel (2020)
atskleidė tyrimų spragą ir siūlo busimuose tyrimuose analizuoti reguliavimo vaidmenį įmonių veiklai.
Tyrimo problema – Kaip atsiskleidžia reguliavimo vaidmuo skatinant tvarumo integravimą įmonių
veikloje? Šis tyrimas yra labai svarbus nagrinėjant įmonių tvarumo klausimus moksliniu ir praktiniu
požiūriu, nes juo siekiama išsiaiškinti skirtingų ataskaitų teikimo sistemų įtaką įmonių strateginei
krypčiai ir praktikai. Šios problemos pagrindas - suprasti, ar privalomų tvarumo atskaitomybės
standartų diegimas lemia reikšmingus įmonių elgsenos ir strategijos pokyčius, ar savanoriškų
ataskaitų rengimo iniciatyvų suteikiamas lankstumas ir naujovės yra veiksmingesnis būdas siekti
tvarumo tikslų. Šiuo tyrimu siekiama prisidėti prie platesnio požiūrio į tai, kaip reguliavimo aplinka
ir savanoriškos iniciatyvos gali būti kuriamos ir panaudojamos siekiant skatinti tikrą ir veiksmingą
tvarumo praktiką įmonių veiklos kontekste.
Tikslas – Atskleisti reguliavimo vaidmenį skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje
Tyrimo objektas – Reguliavimo vaidmuo skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje
Uždaviniai:
1.Atskleistireguliavimovaidmensskatinanttvarumointegracijąįmoniųveikloje
problematiką
2.Pagrįsti reguliavimo vaidmenį skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje.
3.Parengti reguliavimo vaidmens skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje empirinio
tyrimo metodologiją.
4.Atlikti reguliavimo vaidmens skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje empirinį tyrimą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!