Priėmimas į valstybės tarnybą

Ištrauka

TURINYS
PAVEIKSLŲ SĄRAŠAS………………………………………………………………………..4
LENTELIŲ SĄRAŠAS………………………………………………………………………….5
PRIEDŲ SĄRAŠAS……………………………………………………………………………..6
ĮVADAS………………………………………………………………………………………….7
1. LIETUVOS VALSTYBĖS TARNYBOS RAIDA IR SAMPRATOS …………………… 9
1.1. Valstybės tarnybos raida……………………………………………………………………. 9
1.2. Valstybės tarnybos samprata 10
1.3. Valstybės tarnautojo samprata 12
2. PRIĖMIMO Į VALSTYBĖS TARNYBĄ REIKALAVIMAI LIETUVOJE, VOKIETIJOJE,
GRAIKIJOJE 14
2.1. Priėmimo į valstybės tarnybą reikalavimai Lietuvoje 14
2.2. Priėmimo į valstybės tarnybą reikalavimai Vokietijoje 16
2.3. Priėmimo į valstybės tarnybą reikalavimai Graikijoje 18
2.4. Priėmimo į valstybės tarnybą reikalavimų palyginimas 20
IŠVADOS 22
BIBLIOGRAFIJOS ŠALTINIŲ SĄRAŠAS 23
SANTRAUKA 25
SUMMARY 26
PRIEDAI 27

ĮVADAS
Valstybės tarnyba yra susijusi su įstaigoje dirbančių žmonių kompetencija bei gebėjimais. Valstybės
tarnybą labiausiai įtakoja - priėmimas į valstybės tarnybą. Priėmimas į valstybės tarnybą yra pati
svarbiausia funkcija viešajame sektoriuje, privalanti užtikrinti visų kandidatų į valstybės tarnybą žinias,
sugebėjimus, įgūdžius bei keliamų reikalavimų atitikimą į kandidatuojamą darbo vietą. Į valstybės tarnybą
turi teisę kiekvienas pilietis, kuris atitinka įstatymuose numatytus reikalavimus ir kitus reikalavimus, kurie
yra nurodyti pareigybei užimti skelbime.
Darbo pobūdis: šis darbas yra teorinio pobūdžio.
Darbo aktualumas: ši tema yra aktuali man, kaip antro kurso studentei, nes ji suteiks galimybę susipažinti
su valstybės tarnyba bei priėmimo į valstybės tarnybą reikalavimais Lietuvoje, Vokietijoje, Graikijoje
Darbo problema:
1. Kas yra valstybės tarnyba?
2. Kas yra valstybės tarnautojas?
3. Kaip vykdomas priėmimas į valstybės tarnybą?
Darbo objektas: Priėmimo sąlygos į valstybės tarnybą Lietuvoje, Vokietijoje ir Graikijoje