Piktnaudžiavimo tarnybiniu transportu atvejo analizė

Ištrauka

VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO KATEDRA
Piktnaudžiavimo tarnybiniu transportu atvejo analizė
Namų darbas

TURINYS
ĮVADAS 3
1.ETINĖS PROBLEMOS APRAŠYMAS 4
1.1.Lietuvos elito tyrimo rezultatai 5
1.2.TIRIAMOJO ATVEJO APRAŠYMAS 6
2.ANALIZĖ 8
2.1.Analizė pagal Viešo administravimo Etines vertybes 8
IŠVADOS 10

ĮVADAS
Bendravimas yra pagrindinis visuomenės veikėjų gerbūvio kūrybos įrankis. Jis įgalina
politines jėgas dominuoti, skatina viešąjį pasitikėjimą bei formuoja tam tikrų regionų bei vietų
kultūrinę aplinką. Visais laikais buvo svarbu jausti etiketo ir pagarbos ribas, ypatingai viešajame
sektoriuje. Šiuo metu vietos savivaldos institucijos, administracijos vienetai susiduria su daugybe
etikos nesusipratimų, ko pasekoje mažėja piliečių pasitenkinimas ir pasitikėjimas valstybės
tarnautojais. Moralė bei etiketas tapo svarbūs kokybės aspektai, kurių reikalauja ne tik valstybės
tarnybos atstovai tačiau dar labiau tai rūpi piliečiams. Svarbu suprasti, jog sąžininga tarnyba,
besąlygiškas normų laikymasis, savo darbo išmanymas bei bendradarbiavimas, įsiklausant, gali
tapti išeitimi kuriant stiprią bendruomenę.
Aktualumas. Valstybės tarnautojams, vis dažniau susiduriantiems su daugybe etikos
problemų yra naudinga susipažinti ir išmokti įvertinti etikos bei moralės normas.
Objektas. Vyriausioji tarnybos etikos komisija, visuomenė ir Kauno miesto savivaldybės
administracijos Socialinių reikalų departamento Kūno kultūros ir sporto skyriaus vedėjas Albinas Grabnickas.
Tikslas. Pateikti savivaldybės administracijos, Kūno kultūros ir sporto skyriaus vedėjo
Albino Grabnicko tarnybinės etikos pažeidimo atvejį, kuriame valstybės tarnautojas naudojosi
tarnybiniu automobiliu ne darbo metu.
Šio tikslo atskleidimui keliami uždaviniai:
1.Atskleisti piktnaudžiavimo materialiaisiais ištekliais sąvoką.
2.Pateikti konkretaus atvejo ( naudojimosi tarnybiniu transportu) aprašymą.
3.Pagal VA Etinių vertybių bei LR etikos kodekso vertinimą išanalizuoti problemą.
4.Pateikti patobulintą problemos sprendimo būdą.
Metodai. Darbui atlikti pasitelkiami , dokumentų analizės ir lyginamasis metodai.
Tyrimo šaltinių bazė. Namų darbas yra parengtas, remiantis Tarnybinės etikos komisijos
pateikta išvada apie pažeidimą, taip pat VA etinių vertybių principais, bei etikos kodeksu.
Struktūra. Darbą sudaro keturios dalys: I – Etinės problemos aprašymas, II – atvejo
aprašymas, III – etikos problemos atvėjo analizė bei pavyzdys, kaip išspręsti problemą.

1.ETINĖS PROBLEMOS APRAŠYMAS
Piktnaudžiavimas materialiaisiais ištekliais pastaraisiais metais tampa vis aktualesne
problema viešajame sektoriuje. Literatūroje piktnaudžiavimas tarnyba dažnai yra traktuojamas
kaip valstybės tarnautojo veikla (veikimas ar neveikimas), kai tarnybinė padėtis naudojama ne
tarnybos interesais arba ne pagal įstatymus ar kitus teisės aktus, arba savanaudiškais tikslais
(neteisėtai pasisavinamas ar kitiems perleidžiamas svetimas turtas, lėšos ir t. t.) ar dėl kitokių
asmeninių paskatų (keršto, pavydo, karjerizmo, neteisėtų paslaugų teikimo ir t. t.), taip pat
valstybės tarnautojo veiksmai, kuriais viršijami suteikti įgaliojimai ar savivaliaujama.
Dažnai visuomenė susiduria su neetišku valstybės tarnautojų elgesiu, kuris atspindi jų
nedorą, be jokių moralės normų elgesį, kurį dažniausiai tarnautojai bando pateisinti, uždengti
teisingumo šydu. Politikai bando įtikinti kaltintojus ir visuomenę, kad tam tikra jų veikla,
viršijanti etikos normas iš tiesų yra naudinga visuomenei. Tarnybiniai nusižengimai vis dažniau
aptinkami spaudoje, (nors už pažeidimus pagal LR valstybės tarnautojo įstatymą, pažeidus bet
kurį punktą, tarnautojas yra įtraukiamas į tarnybinę atsakomybę).