PENSIJŲ FONDAI IR JŲ GRĄŽA

Ištrauka

PENSIJŲ FONDAI IR JŲ GRĄŽA
REFERATAS

TURINYS
VERSLO VADYBOS fakultetas 1
TURINYS 2
ĮVADAS 3
1.PENSIJŲ MODELIAI 4
2.PENSIJŲ FONDAI SKIRTINGOSE ŠALYSE 7
2.1.Švedijos pensijų sistema 7
2.2.Danijos pensijų sistema 8
2.3.Jungtinės Karalystės pensijų sistema 9
2.4.Vokietijos pensijų sistema 10
2.5.Ispanijos pensijų sistema 10
2.6.Lietuvos pensijų sistema 12
IŠVADOS 14
LITERATŪROS SĄRAŠAS 15
LENTELIŲ SĄRAŠAS 17

ĮVADAS
Temos aktualumas
Kiekvienam asmeniui svarbu būti užtikrintam dėl savo ateities. Kol žmogus yra jaunas,
darbinio amžiaus, jis gali dirbti ir užsidirbti pragyvenimui, savo poreikių patenkinimui. Tačiau
asmuo, sulaukęs pensijinio amžiaus, dažnai lieka be darbo, tuomet savo poreikiams patenkinti
gauna pajamas iš pensijos.
Šiomis dienomis, tiek Lietuvoje, tiek kitose pasaulio valstybėse susiduriama su senėjimo
problema. Tokia demografinė situacija kilo todėl, kad mažėja vaikų ir dirbančiųjų skaičius, o
žmonių gyvenimo trukmė ilgėja, todėl daugėja pensininkų (Aleknevičienė, 2005m.). Daugelyje
šalių buvo sukurtos ir įdiegtos pensijų reformos, pagrįstos trijų pakopų modeliu, kuris skatina
asmenis kaupti didesnes pensijas privačiuose fonduose, kaupti lėšas savo senatvei.
Darbo tikslas
Išanalizuoti pensijų fondus ir jų grąžą skirtingose Europos Sąjungos šalyse ir palyginti su
Lietuvoje esančia pensijų sistema.
Darbo uždaviniai
Išsiaiškinti pensijų fondų struktūrą.
Išanalizuoti skirtingų šalių pensijų fondus.
Išanalizuoti Lietuvos pensijų fondą.
Palyginti Lietuvos ir kitų šalių pensijų fondus.
Darbo metodai
Lietuvos ir užsienio autorių literatūros analizė.

1.PENSIJŲ MODELIAI
Vieno konkretaus modelio, tinkančio visoms valstybėms, dar nėra sukurta. Kiekviena šalis
siekia pasirinkti, atrasti ar susikurti geriausią, tinkamiausią modelį savo piliečiams, pagal esamą
situaciją šalyje, nuolat vykdo reformas ir keičia sistemas. Todėl skirtingi autoriai išskiria
skirtingus modelius (Lentelė 1).