LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖ DARBO INSPEKCIJA

Ištrauka

LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖ DARBO INSPEKCIJA

ĮVADAS
Poreikis veikti, dirbti žmogui yra įgimtas, instinktyvus. Todėl darbas žmogui yra labai svarbi jo
gyvenimo dalis. Darbas – tai tam tikra fizinė ir protinė veikla (fizinis, protinis, visuomeninis,
pedagoginis darbas, tarnyba ar verslas). Darbas suprantamas kaip tam tikra žmonių visuomeniškai
naudinga veikla, kurioje jie sąveikauja tarpusavyje, gamindami įvairias vertybes. Psichologiniu
aspektu – darbas kaip individo emocijų šaltinis, kaip individo socializacijos terpė, kaip asmeninių
vertybių, poreikių patenkinimas. Darbiniai santykiai padeda žmogui tobulėti tiek profesine, tiek
dvasine prasme, nes tik bendraudamas su kitais, jis gali keistis, tuo keisdamas ir aplinkinius. Darbas
daugiau ar mažiau laiko užpildo žmogaus gyvenimą ir išreiškia jo gyvenimo tikslą arba
nuostatą. Darbas glaudžiai susijęs su mūsų gyvenimo kokybe, todėl darbo aplinka ir jo objektai turi
sukelti kiek įmanoma daugiau teigiamų emocijų. Dirbdamas darbe, asmuo turi jaustis visapusiškai
saugus. Visiems aiškiai suprantamas yra saugumo poreikis, kuris poreikių skalėje yra
dominuojantis, todėl tiesiog būtina, kad kiekvienas mūsų turėtumėme saugias ir sveikas sąlygas
dirbti, tobulėti, taip kurdami kažką naudingo tiek sau tiek kitiems. Žmogaus sauga darbe – tai
teisinių, socialinių, ekonominių, techninių, higieninių ir organizacinų priemonių sistema.
Kiekvienas žmogus turi teisę į saugų darbą ir sveikas darbo sąlygas. Visoje Europos Sąjungoje vis
labiau pripažįstama, kad būtina gerinti darbuotojų saugos ir sveikatos standartus. Kiekvienais
metais daugybė žmonių dirbdami patiria sveikatos sutrikimų yra sužeidžiami ar net žūsta. Žmonių
kančios, kurias ir sukelia nelaimingi atsitikimai ir sveikatos sutrikimai, kelia susirūpinimą visiems.
Patiriama ir didelių moralinių ir finansinių nuostolių. Avarijų ir nelaimingų atsitikimų skaičius vis
dar išlieka didelis. Tačiau dažniausiai dėl jų būna kalti patys darbuotojai, pažeidinėjantys
darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas arba nežinantys jų reikalavimų, nesinaudoja
numatytomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis ir pan. Neretai tokių nelaimių priežastimi būna ir
blogai organizuotas bei nepakankamai kontroliuojamas darbas, nereguliariai arba formaliai
atliekami būtini darbuotojų instruktavimai, netinkama darbo aplinka, blogai įrengtos darbo vietos,
neatitinkančios reikalavimų ir kt. Visiems aišku, kad saugos, sveikatos ir gerovės klausimams turi
būti skiriamas didelis dėmesys. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos valstybinę
politiką formuoja LR Seimas, leisdamas atitinkamus įstatymus, reglamentuojančius valstybės,
darbdavio ir darbuotojo santykius darbe. Įstatymais nustatyta, kad poįstatyminius darbuotojų saugą
ir sveikatą reglamentuojančius teisės aktus turi teisę priimti: Lietuvos Respublikos Vyriausybė,
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir jai pavaldi Valstybinė darbo inspekcija. Valstybinės
darbo inspekcijos (VDI) įstatymas buvo priimtas 1994 m. spalio 25 d. vėliau jis buvo papildytas.
Įstatymas nustato LR Valstybinės darbo inspekcijos funkcijas, struktūrą, darbo inspektorių teises,
pareigas ir atsakomybę, tikrinimo vykdymo tvarką ir darbo organizavimą. Pagrindinis Valstybinės
darbo inspekcijos uždavinys - vykdyti teisės aktų, reglamentuojančių darbuotojų saugą ir sveikatą ir
darbo santykių kontrolę, pažeidimų prevenciją įmonėse, kontroliuojant ir konsultuojant darbuotojus
ir darbdavius.
Šio darbo tikslas – susipažinti su Valstybinės darbo inspekcijos veikla jos funkcijomis, poveikio
priemonėmis ir jų efektyvumu.

1.LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖ DARBO INSPEKCIJA
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
Valstybinė darbo inspekcija įkurta 1919 m. birželio 16 d. kaip Darbo inspekcijos departamentas
prie Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos, kiek vėliau buvo perduota Vidaus reikalų
ministerijai. Nuo 1940 m., iki atkuriant Nepriklausomybę, darbo saugos funkcijas vykdė įvairios
vyriausybinės žinybos, o kontrolę – profesinių sąjungų respublikiniai komitetai. Atkūrus Lietuvos
Respublikos nepriklausomybę, 1990 m. spalio mėnesį prie Vyriausybės buvo įsteigtas Darbų saugos
departamentas. Jis daugiausia rūpinosi darbų saugos technine puse. Todėl 1992 m. gruodžio 16 d.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Darbų saugos departamentas buvo pertvarkytas į dvi
organizacijas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos: Valstybinę...