LIETUVOS IR LATVIJOS VIEŠOJO VALDYMO REFORMŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ

Ištrauka

LIETUVOS IR LATVIJOS VIEŠOJO VALDYMO REFORMŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ

TURINYS
ĮVADAS 3
I VIEŠOJO VALDYMO REFORMOS 4
II Viešojo valdymo reformos Pabaltijo valstybėse 5
2.1 Viešojo valdymo reformos Lietuvoje 5
2.2 Bendras Pabaltijo šalių viešojo valdymo reformų aptarimas 5
III LIETUVOS IR LATVIJOS VIEŠOJO VALDYMO REFORMŲ ANALIZĖ 7
3.1 Lietuvos ir Latvijos antros pakopos kaupiamųjų pensijų fondų palyginimas 7
3.2 Lietuvos ir Latvijos antros pakopos kaupiamųjų pensijų fondų veiklos rezultatų įvertinimas10
3.3 Ateities perspektyvos 11
IŠVADOS 13
LITERATŪRA 14

ĮVADAS
Reformos visoms pasaulio valstybėms - pertvarkymo procesas, dažniausiai
pradedamas kai iškyla tam būtinybė. Reforma reiškia gerą pokytį, sąmoningą stūmėjimąsi iš
nepageidaujamos padėties į labiau pageidaujamą. Reformų tikslai būna noras sustiprinti bei
sutvirtinti valstybę, pagerinti jos valdymą, gyvenimo lygį, padidinti pajamas, sumažinti išlaidas ir
panašiai. Todėl reformos gerina jau egzistuojančią sistemą. O viešojo valdymo reformas sudaro
sąmoningi pokyčiai viešojo sektoriaus organizacijų struktūrose bei procesuose.
Per pastaruosius kelis dešimtmečius daugelyje pasaulio šalių įvyko nemažai viešojo
valdymo reformų. Nepaisant šalių politinių bei administracinių sistemų skirtumų, jos vykdo gana
panašaus tipo viešojo sektoriaus reformas. Ne išimtis ir Baltijos valstybės – Lietuva bei Latvija. Per
ilgą šių šalių istoriją tautos priklausė įvairioms Europos imperijoms. Po nepriklausomybės atkūrimo
Lietuva ir Latvija nepaprastai pažengė į priekį pertvarkydamos savo valstybės valdymą,
pasitelkdamos reformas. Viena iš tokių antros pakopos kaupiamųjų pensijų fondų veikla. Lietuvoje
ir Latvijoje jie veiklą pradėjo skirtingu laiku.
Šio rašto darbo tikslas : apžvelgti ir palyginti Lietuvos ir Latvijos antrosios pakopos pensijų fondų veiklą.
Darbo uždaviniai:
1.Aprašyti viešojo valdumo reformos sąvoką.
2.Aptarti viešojo valdymo reformas Pabaltijo valstybėse.
3.Išanalizuoti Lietuvos ir Latvijos antrosios pakopos pensijų fondų veiklą.
Darbo objektas: viešojo valdymo reformos, antrosios pakopos pensijų fondai.

I VIEŠOJO VALDYMO REFORMOS
Viešojo valdymo reforma yra apibūdinama kaip potenciali priemonė konkrečiam
tikslui pasiekti, tačiau tai nėra pats tikslas. O „tie tikslai – tai valstybės išlaidų taupymas
(ekonomija), viešųjų paslaugų kokybės gerinimas, valdžios veiklos našumo ir galimybių didinimas,
kad pasirinkta ir įgyvendinama politika būtų veiksminga.“