Darbo ir gyvenimo balanso poreikis tarp švietimo įstaigų darbuotojų

Ištrauka

Baigiamasis magistro darbas
Darbo ir gyvenimo balanso poreikis tarp švietimo įstaigų darbuotojų

TURINYS
SANTRAUKA… 4
SUMMARY… 5
PRATARMĖ… 6
1. ĮVADAS… 7
1.1 Darbo ir gyvenimo balanso samprata 7
1.2 Perdegimo samprata 9
1.3 Įsitraukimo į darbą samprata 9
1.4 Saviveiksmingumo samprata 11
1.5 Darbo ir gyvenimo balansą palaikantis vadovo elgesys 13
1.6 Darbo ir gyvenimo balanso kultūra 15
1.7 Darbo ir gyvenimo balanso sąsajos su perdegimu ir įsitraukimu į darbą 16
1.8 Tyrimo tikslas ir uždaviniai 18
2. TYRIMO METODIKA 19
2.1 Tyrimo dalyviai 19
2.2 Tyrimo instrumentai 19
2.3 Tyrimo eiga 21
2.4 Rezultatų apdorojimas 21
3. REZULTATAI 22
3.1 Klausimynų patikimumai 22
3.2 Aprašomoji statistika 24
3.3 Normalumo testai 25
3.4 Darbo ir gyvenimo balanso raiška pagal socialinius ir demografinius kintamuosius
3.5 Darbo ir gyvenimo balanso sąsajos su perdegimu ir įsitraukimu į darbą 32
3.6 Sąsajos tarp darbo ir gyvenimo balanso ir saviveiksmingumo, darbo ir gyvenimo 
balanso kultūros bei darbo ir gyvenimo balanso vadovo palaikančio elgesio 34
3.7 Saviveiksmingumo, darbo ir gyvenimo balanso kultūros bei darbo ir gyvenimo 
balanso vadovo palaikančio elgesio raiška pagal organizacijos siūlomas priemones
palaikyti darbo ir gyvenimo balansą 38
4. REZULTATŲ APTARIMAS 46
4.1 Darbo ir gyvenimo balanso raiška pagal socialinius ir demografinius kintamuosius.46
4.2 Darbo ir gyvenimo balanso sąsajos su įsitraukimu į darbą bei ir perdegimu 46
4.3 Sąsajos tarp darbo ir gyvenimo balanso ir saviveiksmingumo, darbo ir gyvenimo 
balanso kultūros bei darbo ir gyvenimo balanso vadovo palaikančio elgesio 47
4.4 Saviveiksmingumo, darbo ir gyvenimo balanso kultūros bei darbo ir gyvenimo 
balanso vadovo palaikančio elgesio raiška pagal įmonės siūlomas priemones palaikyti
darbo ir gyvenimo balansą 48
5. TYRIMO RIBOTUMAI 50
6. IŠVADOS 51
7. LITERATŪROS SĄRAŠAS 52

1. ĮVADAS
1.1 Darbo ir gyvenimo balanso samprata
Žodis "darbas" DGP (darbo ir gyvenimo pusiausvyra) reiškia veiksmus, kuriems
reikalingi intelektiniai arba fiziniai gabumai, kad juos įvykdyti. Sąvoka "balansas" šiame
kontekste naudojama siekiant suteikti stabilumą tarp gyvenimo ir darbo sričių (Clarke, Koch &
Hill, 2004). Nuo 1986 metų šis terminas buvo įdiegtas, ir jis įgijo populiarumą 1990-aisiais, kai
DGP tapo plačiu konceptu, apimamu tinkamomis perspektyvomis, prioritetų nustatymu tarp
gyvenimo ir darbo (Rincy & Panchanatham, 2014). Tai terminas, kuris paprastai naudojamas
organizacijose, siekiant gerovės savo darbuotojų atžvilgiu (Gragnano, Simbula & Miglioretti,
2020).
Buvo pateikta keletas darbo ir gyvenimo pusiausvyros (DGP) sąvokos apibrėžimų, ir su
laiku DGP tapo prieštaringa sąvoka, žinoma turinti daugiau nei vieną prasmę (Kumer &
Janakiram, 2017). Pavyzdžiui, pagal autorių Clark (2000) darbo ir gyvenimo balanso sąvoka
apibrėžiama kaip: "Pasitenkinimas ir geras funkcionavimas tiek darbe, tiek namuose su
minimaliu vaidmenų konfliktu."(Bello & Tanko, 2020). Pagal autorius Greenhans ir Allen (2006)
ta pati sąvoka aprašoma kaip “Iki kokio laipsnio individualusis veiksmingumas ir pasitenkinimas
darbo ir šeimos vaidmenyse suderinami su asmeniniais gyvenimo prioritetais.” Pagal autorių
Repoport (2002) "Pasiūlyta darbo ir asmeninio gyvenimo integracija 'vietoj' balanso, siekiant
apimti skirtingas gyvenimo sritis ir jų integraciją, priklauso nuo individo prioritetų, kurie
nebūtinai reikalauja lygių asmeninių išteklių." Atsižvelgiant į skirtingus aprašymus galima
pastebėti, kad nėra jokio apibrėžimo, kuris būtų plačiai pripažintas, nors darbo ir gyvenimo
pusiausvyros sąvoka buvo plačiai naudojama. (Bello & Tanko, 2020).
Remiantis anksčiau paminėtais apibrėžimais, tyrėjai sukūrė daugybę modelių, skirtų
aprašyti darbo ir gyvenimo pusiausvyros dinamiką. Tiriant įvairius vaidmenis ir jų poveikį darbo
ir gyvenimo pusiausvyrai, ribų teorija (angl. Boundary theory) ir sienų teorija (angl. Border
theory) buvo pripažintos kaip dvi pagrindinės teorijos, ant kurių grindžiamos kitos teorijos,
naudojamos darbo ir gyvenimo pusiausvyros studijose (Kumer & Janakiram, 2017).
Sienų teorija (angl. Border theory), pristatyta Clarc...