BIUDŽETINĖS ĮSTAIGOS “PROFESINIO RENGIMO CENTRAS” IR VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS “REGITRA” VIEŠOJO SEKTORIAUS ORGANIZACIJŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ

Ištrauka

BIUDŽETINĖS ĮSTAIGOS “PROFESINIO RENGIMO CENTRAS” IR VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS “REGITRA” VIEŠOJO SEKTORIAUS ORGANIZACIJŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ

TURINYS
ĮVADAS 3
I.Organizacijų samprata ir tipologija 4
II.Biudžetinės įstaigos “Tauragės profesinio rengimo centras” ir viešosios įstaigos “Regitra” viešojo
sektoriaus organizacijų lyginamoji analizė 5
III.Tauragės profesinio rengimo centro ir VŠĮ „Regitrą“ biudžeto lyginamoji analizė 9
IV.Tauragės profesinio rengimo centro ir „Regitros“ viešųjų pirkimų lyginamoji analizė 12
IŠVADOS 14
LITERATŪRA 15

ĮVADAS
Šiuolaikinėje visuomenėje daugelis žmonių painioja biudžetines ir viešąsias įstaigas. Todėl
norėdami išsiaiškinti, kuo skiriasi šios dvi įstaigos atlikome lyginamąją analizę. Lyginome dvi
organizacijas – viešąją įstaigą „Regitrą“ ir biudžetinę „Tauragės profesinio rengimo centrą“. Norėdami
palyginti šias dvi įstaigas rėmėmės jų struktūra, atskaitomybe, viešaisiais pirkimais bei finansinėmis ataskaitomis.
Svarbiausia išsiaiškinti, kas yra viešoji ir biudžetinė įstaigos, kaip jos yra reglamentuojamos
Lietuvos Respublikos įstatymų. Viešoji įstaiga - tai pagal LR Viešųjų įstaigų ir kitus įstatymus
įsteigtas pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas −
tenkinti viešuosius interesus vykdant visuomenei naudingą veiklą.
Biudžetinė įstaiga - ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, įgyvendinantis valstybės ar savivaldybės funkcijas ir išlaikomas iš valstybės ar savivaldybės biudžetų asignavimų, taip pat iš Valstybinio socialinio draudimo fondo, Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžetų ir kitų valstybės pinigų fondų lėšų. 

Dar viena labai svarbi sąvoka, kurią reikia išaiškinti yra viešosios organizacijos sąvoka – tai
organizacija, kuri veikia viešojoje erdvėje, bei yra prieinama visiems piliečiams.
Darbo tikslas: išanalizuoti viešąją ir biudžetinę įstaigas pagal tris pasirinktus kriterijus.
Darbo uždaviniai:
1.Atskleisti organizacijos sampratą ir tipologiją;
2.Palyginti šių organizacijų struktūras;
3.Palyginti organizacijų atskaitomybes;
4.Išanalizuoti ir palyginti įstaigų viešuosius pirkimus, bei turto ir kitokį lėšų panaudojimą;
Darbo objektas: VŠĮ “Regitra” ir biudžetinė įstaiga “Tauragės Profesinio rengimo centras”.
Darbe bus naudojama literatūros analizė, surinktų duomenų lyginimas ir analizavimas.

I.Organizacijų samprata ir tipologija
Organizacija – tai grupė žmonių, suburtų tam tikram tikslui pasiekti; ji vadovauja individų
veiksmas. Be to, vadovaujama per tam tikrus ryšius, kuriuose dalyvauja vyresnybė ir pavaldiniai.
Šiems ryšiams būdinga tai, kad valdžia eina iš viršaus žemyn.