Asmenybės teorijų ir tipologijų panaudojimas prognozuojant vadovų ir darbuotojų elgesį

Ištrauka

Asmenybės teorijų ir tipologijų panaudojimas prognozuojant vadovų ir darbuotojų elgesį
Valdymo psichologija
Rašto darbo tipas (namų darbas)

TURINYS
LENTELIŲ SĄRAŠAS 3
PAVEIKSLŲ SĄRAŠAS 4
ĮVADAS 5
Asmenybės teorijos 6
1.1. Psichodinaminės krypties asmenybės teorija. Froidas 7
1.2. K. G. Jungo analitinė asmenybės teorija 8
1.3. A.Adlerio individualioji asmenybės teorija 9
Metodologija 10
Empirinis tyrimas 10
Išvados 13
Hipotezės 13

ĮVADAS
Tyrimo aktualumas. Vadovavimo psichologija - elgsenos mokslų sritis. Kiekvienos
organizacijos sėkmė priklauso nuo ten dirbančių žmonių bei jiems vadovaujančiųjų.
Vadovavimas yra organizacijos pati svarbiausia funkcija. Netinkamas organizacijos valdymo
būdas lemia darbuotojų kaitą bei stoką, motyvacijos nebuvimą bei prastus darbo rezultatus.
Vadovo bei darbuotojų elgesys turi didelę reikšmę kaip jie jausis bei kokia bus darbo
kokybė, greitis. Kuo tiksliau nuspėjama žmogaus reakcija bei elgesys, tuo greičiau galima
prisitaikyti prie būsimos reakcijos bei atsako.
Tyrimo problema – Ar galima prognozuoti vadovų bei darbuotojų elgesį? Kaip
galima prognozuoti vadovų bei darbuotojų elgesį?
Tyrimo objektas – Elgesys panaudojant asmenybės teorijas bei tipologijas.
Tyrimo tikslas – Veiksniai, kurie lemia žmogaus elgesį.
Uždaviniai tikslui pasiekti:
1.Išsiaiškinti koks yra elgesys pagal asmenybės teorijas bei tipologijas.
2.Išsiaiškinti kokie veiksniai lemia elgesį.
Tyrimo metodai.
1.Literatūros analizė;
2.Apklausa

Asmenybės teorijos
Asmenybės esmė – tai kiekvienam būdinga savita mąstysena, jausmas, veiksmas.
Asmenybė susideda iš trijų pagrindinių sistemų – id, ego ir superego. Kiekviena šių sistemų
turi savo savybes, paskirtis, dalis, veikimo principus, dinamiką ir psichologinius
mechanizmus. Tarpusavyje jos yra artimai ir intensyviai susijusios, ir iš tikrųjų yra sunku, jei
net neįmanoma, išskirti jų poveikį bei jo jėgą žmogaus elgesiui atskirai. Žmogaus elgesys
praktiškai visada yra nulemiamas šių trijų sistemų: